Srbija učestvovala na Međuregionalnoj konferenciji Ujedinjenih nacija na temu radnih migracija

Sastanak na temu „Dobre prakse i izazovi u bilateralnim sporazumima o radnoj migraciji, uključujući partnerstva za mobilnost veština“ održan je u Rabatu, Maroko, 11-12. jula 2023. godine u okviru GCM razgovora u organizaciji Međunarodne organizacije za migracije (IOM). Ovom događaju prisustvovale su zemlje članice Međunarodne organizacije za migracije (IOM) i Mreže Ujedinjenih nacija za migracije, kao što su Nemačka, Egipat, Španija, Gruzija, Mali, Maroko, Niger, Portugal, Srbija, Tunis, Čad i Turska. Republiku Srbiju predstavljao je savetnik u Ministarstvu za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja iz Odeljenja za rad i zapošljavanje.

Naime, Međuregionalna konferencija predstvlja kombinaciju globalnih i regionalnih konsultacija i razmene iskustava kako bi se podržale države članice iz sistema Ujedinjenih nacija koje su zainteresovane da nastave diskusiju o tome kako primeniti Globalni dogovor za sigurne, uredjene i regularne migracije, odnosno kako na najbolji način pristupiti razmeni dobre prakse i uočiti izazove i nedostatke u vezi sa sprovođenjem bilateralnih sporazuma o radnim migracijama.

Ovaj važan događaj poslužio je i kao platforma za jačanje saradnje, podsticanje inkluzivnog tržišta rada i promovisanje punog učešća radnika migranata u formalnoj ekonomiji u skladu sa ciljevima postavljenim Globalnim dogovorom o migracijama. Države koje su šampioni Globalnog dogovora za sigurne, uredjene i regularne migracije, zajedno sa zemljama koje imaju višegodišnjeg iskustva i stručnost u sprovođenju bilateralnih sporazuma o radnoj migraciji, uključujući partnerstva za mobilnost veština, uključile su se u međuregionalne konsultacije i razmenu iskustava o tome kako na najbolji način primeniti određene aspekte Globalnog kompakta o migracijama.

Među temama o kojima se razgovaralo bile su opcije i putevi za regularne migracije sa ciljem olakšavanja mobilnosti radne snage i dostojanstven rad uzimajući u obzir demografsku realnost i realnost na tržištu rada, budući da mobilnost radne snage igra važnu ulogu u pronalaženju dugoročnih rešenja za zemlje porekla i zemlje odredišta. Istaknuto je da Republika Srbija ima dugu tradiciju u regulisanju pravnog položaja radnika migranata i da se ona odvija kroz primenu bilateralnih sporazuma o socijalnom osiguranju, bilateralnih sporazuma o privremenom zapošljavanju i primenom odredbi Zakona o zapošljavanju stranaca. Jedan od razloga za zaključivanje većeg broja bilateralnih sporazuma nije samo veliki broj naših radnika migranata koji su u išli na privremeni rad u države Zapadne Evrope, već i u samoj pravnoj prirodi tih ugovora koji leži u principu jednakog tretmana domaćih i stranih državljana u pogledu uslova za sticanje i korišćenje prava iz oblasti socijalne sigurnosti. Započet je proces izmene i dopune Zakona o zapošljavanju stranaca, sa fokusom na uvođenje jedinstvene dozvole za boravak i rad, mogućnost podnošenja jedinstvene dozvole putem mejla i iz inostranstva i potpunu digitalizaciju postupka. Agencija za kvalifikacije ima ključnu ulogu u priznavanju kvalifikacija i deficitarnih zanimanja u Srbiji, pružajući stručnu podršku strancima i licima bez državljanstva u postupku priznavanja stranih kvalifikacija u svrhu zasnivanja radnog odnosa. U zaključku svog izlaganja, predstavnik Ministarstva naveo je da je Srbija započela proces razvoja metodologije za utvrđivanje liste deficitarnih veština i zanimanja